Cambodge & Laos

Responsable Asie (F/H)

Date de début

30 / 09 / 2024

Société

Fondation Mérieux

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Phnom Penh ou Vientiane

Date de clôture

16 / 09 / 2024

Contexte de la fonction

Créée en 1967, la Fondation Mérieux est une fondation indépendante, présidée par Alain Mérieux et reconnue d’utilité publique. Sa mission est de contribuer à la santé mondiale par le renforcement des capacités locales des pays en développement pour réduire l’impact des maladies infectieuses qui affectent les populations vulnérables, en particulier la mère et l’enfant.

Présente dans une vingtaine de pays en Afrique de l’Ouest, en Amérique latine, en Asie et au Moyen-Orient, la Fondation Mérieux articule son action autour de quatre objectifs :

  • Accroître l’accès des populations vulnérables au diagnostic par le renforcement des laboratoires de biologie clinique dans les systèmes nationaux de santé.
  • Renforcer les capacités locales de recherche appliquée par la formation des chercheurs, le développement de programmes collaboratifs et la création de Laboratoires Rodolphe Mérieux, transférés aux acteurs locaux.
  • Développer l’échange de connaissances et les initiatives en santé publique en lien avec le Centre des Pensières.
  • Agir pour la Mère et l’Enfant dans une approche de santé globale.

Objectif général de la fonction

Le Responsable Région Asie contribue à la définition de la stratégie régionale, coordonne et développe les activités et les équipes de son périmètre.  

Principales taches

Les missions principales du responsable Région Asie sont les suivantes :

  • En cohérence avec la vision de la Direction Générale et des directions techniques, il propose puis suit une stratégie régionale, révisée chaque année.
  • Il organise et pilote les équipes de sa région.
  • Il assure une interface avec le siège et est impliqué dans la conduite des opérations.
  • Il représente la Fondation auprès des partenaires et des instances de santé régionales.
  • Il participe au développement des activités de sa zone en lien avec les équipes partenariat et les directions techniques.
  • Il est responsable de la bonne gestion des ressources humaines de son équipe en lien avec la Direction des Ressources humaines.
  • Il coordonne la bonne gestion financière, administrative, juridique et de compliance en lien avec la Direction Financière Juridique et Compliance.
  • Il met en place un bon système de communication interne comme externe en lien avec la Direction de la Communication.
  • Il est responsable de la sécurité des personnes se trouvant dans sa région et assure une gestion des risques.

Expérience requise et diplômes

  • Expérience requise :
    • Expérience préalable réussie d’au moins 5 ans en direction de programme(s) de développement en Asie, de préférence dans le domaine médical et scientifique (type Directeur Pays ou Responsable Régional).
    • Expérience dans la relation partenariale avec les ministères de la santé en Asie du Sud Est.
    • Expérience significative du pilotage financier, compliance et gestion des risques selon les normes françaises.
    • Expérience significative dans le management d’équipes, avec une composante interculturelle forte et souvent à distance.
    • Expérience dans la représentation institutionnelle d’organisation.
    • Expérience dans le montage, le suivi et l’évaluation de projets financés par des bailleurs de fonds.
    • La connaissance du secteur de la santé publique en général (et du fonctionnement des laboratoires de biologie en particulier) est un plus.
  • Formation initiale en Management/ Ecole de commerce ou santé publique
  • Compétences métiers requises :
    • Définition de stratégies d’intervention, de préférence en santé publique et dans les pays à ressources limitées.
    • Coordination de projets et programmes terrain.
    • Gestion administrative et pilotage financier.
    • Management d’équipe, notamment à distance, avec l’intention d’accompagner les potentiels dans un process d’amélioration continue.
    • Gestion de crises.
  • Compétences comportementales requises :
    • Autonomie
    • Diplomatie
    • Rigueur et capacité de synthèse
    • Capacité de recul par rapport aux situations délicates
    • Capacité d’adaptation au contexte local
  • Langues :anglais courant / Maîtrise des logiciels de bureautique

Divers : Une présence à temps complet au Laos est préférable, mais nous pourrions envisager une localisation du poste au Cambodge, avec une présence régulière au Laos.

Traitement des données

Nous vous remercions de l’intérêt porté à la Fondation Mérieux et pour la transmission de votre candidature. Cette dernière va être étudiée. Sans retour de notre part dans six semaines, nous vous remercions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue. La Fondation Mérieux traitera vos données personnelles afin de procéder au traitement de votre candidature. A cet effet, nous sommes susceptibles de faire des recherches sur les réseaux sociaux professionnels. La Fondation Mérieux est susceptible de conserver votre candidature pour des besoins futurs pendant une durée de deux ans. Passé ce délai, votre candidature sera supprimée. Pour plus d’information sur le traitement des données personnelles à la Fondation Mérieux, nous vous invitons à consulter la page dédiée sur notre site internet.

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